Votre passeport pour le monde de l'hospitalité

Certification RH pour les hôtels

Bénéficiez d'un outil de pointe pour l'apprentissage en ligne de l'hôtellerie auprès des meilleurs éducateurs en hôtellerie du monde entier

CATÉGORIE

Hospitalité

ÉTUDIANTS INSCRITS

12,531

DERNIÈRE MISE À JOUR

03/18/2020

Meeting

De $350 – $250

(Certificat inclus)

DESCRIPTION

  • You consider yourself a people-person? You always help others and become the voice of reason? You like to coach your peers and assist them in improving themselves? Then this HR Certification is exactly what you need!
  • You will gain a deeper understanding of the Human Resources Department, which is arguably the most important department of any organization.
  • Attain the skills and knowledge you need to grasp the human component of business, and learn all about recruiting processes, learning and development, and becoming a leader.
  • Why should you be interviewed if you can interview people yourself? Start your HR career effectively with just a few lessons and become a successful HR manager in no time.

This recognized HR Certification provides invaluable understanding of the Human Resources department’s functions and the necessary responsibilities to lead it proficiently. Become the go-to-person of any business and shape the employees of tomorrow! Naturally, we support you throughout your online education and we will personalize your learning experience to your individual needs.
Our promise to you: Completing this course will guarantee you a placement!
This exceptional offer is ensured through our extensive experience and network in the hospitality recruitment industry.

Avantages clés

NOS PARTENAIRES

Bénéficiez de l'aide et du coaching de nos recruteurs experts tout au long de votre formation en ligne. Notre équipe vous garantit des opportunités dans ces marques phares:

Logo Jean Georges
Saint-Régis
logo faena
Principaux hôtels du monde
logo marriott
Logo oriental mandarin
Logo Hilton
Le logo du Ritz Carlton

Qu'apprenez-vous dans ce cours de ressources humaines ?

Les RH sont un partenaire extrêmement important pour tout manager. Dans ce module, vous apprendrez comment le département des RH complétera exactement votre rôle de manager et comment utiliser efficacement son assistance lors du recrutement, de l'intégration et du respect des normes et réglementations de l'entreprise.
Le recrutement du bon candidat est un art délicat qui doit être traité avec soin et finesse. Grâce à ce module, vous apprendrez le processus de réflexion correct qui doit être suivi pour sélectionner le bon candidat pour le poste tout en reconnaissant vos besoins en tant qu'entreprise et les mérites présentés par chaque candidat individuel.
Ce module est conçu pour alléger le fardeau de votre restructuration hiérarchique. De la compréhension de vos nouvelles responsabilités à la prise en main de vos acteurs personnels et de votre nouveau rôle dans l'entreprise dans son ensemble.
Dans votre nouveau rôle de gestionnaire, vous trouverez souvent que la communication est beaucoup plus importante que jamais. Dans ce module, vous explorerez les différentes méthodes permettant de briser les barrières de la communication ainsi que les techniques générales permettant de faire entendre votre voix au sein de votre équipe.
En tant que manager, vous serez confronté à des problèmes et à de nouvelles décisions difficiles auxquelles vous n'aviez jamais pensé auparavant. Dans ce module, vous apprendrez exactement comment prendre ces décisions de manière efficace et comment aborder avec professionnalisme de nouveaux problèmes intimidants
Une nouvelle tâche redoutable pour de nombreux managers inexpérimentés est l'acte de déléguer des tâches à votre équipe. Dans ce module, vous apprendrez comment équilibrer exactement les différentes tâches que votre équipe aura à accomplir parmi ses membres respectifs, tout en utilisant leurs forces et en atténuant leurs faiblesses en tant qu'individus.
Chacun a parfois besoin d'un certain degré de motivation et d'assistance dans son travail. En tant que gestionnaire, il vous incombera d'être la source de ce soutien. Dans ce module, vous apprendrez comment vos commentaires en tant que manager affectent votre équipe, quand vous devez fournir un retour d'information et comment le formuler au mieux.
Le conflit est un élément inévitable de tout lieu de travail et, en tant que tel, nécessite un œil attentif et une main rapide pour l'apaiser. Dans ce module, vous apprendrez exactement comment repérer tout problème susceptible de survenir et comment le traiter efficacement avant qu'il ne se développe.
Dans sa forme la plus simple, le leadership est l'art de gérer les gens et de leur permettre d'être au maximum de leur potentiel. Dans ce module, vous apprendrez à maintenir une équipe heureuse et à reconnaître le potentiel de tous ses membres.
La réputation même de votre marque dépend de la manière dont vous offrez des services à vos clients. Dans ce module, vous apprendrez les bases du maintien de normes de service élevées et de la conduite de votre équipe à faire de même.
Le temps est une ressource qui est malheureusement trop éphémère. En tant que manager, il vous incombera de le gérer efficacement. Dans ce module, vous apprendrez les principes de la gestion du temps et d'autres ressources importantes.
Grâce à ce module, vous apprendrez les éléments de base pour être un leader efficace. Du charisme à la patience, vous apprendrez à identifier les traits en vous qui vous aideront à être le meilleur leader de votre équipe.

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Ressources humaines

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Quel travail
peut -tu obtenir?

Notre diplôme en ressources humaines dans le secteur hôtelier est destiné aux candidats qui souhaitent poursuivre une carrière dans les ressources humaines d'un hôtel ainsi qu'à ceux qui souhaitent connaître le processus de recrutement dans n'importe quelle entreprise. En raison de la nature fluide du cours, il n'est pas nécessaire que vous ayez une expérience ou une formation préalable dans ce domaine ! 

1M D'EMPLOIS SERONT CRÉÉS EN HÔTELLERIE DANS LES PROCHAINES ANNÉES

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